Inlägget gjort

Personalgåvor

Kärlek är att ge. Linda bär armband från Wakami.

När du vill visa dina medarbetare att du uppskattar deras engagemang, då är valet av julgåva en inte oviktig del. 

På samma sätt kan julfirandet med arbetslaget, avdelningskollegorna, skiftet eller hela företaget bli antingen något mycket fint, eller något pinsamt eller till och med irriterande. Det är inte så lätt att träffa rätt som chef, men med lite omtanke och förberedelser kommer en långt. Några bra tips finns sammanställda i Love Bings krönika “Julklappsdags? Så gör du dina medarbetare glada.“. Kort sagt:

  • Det är tanken som räknas (det vill säga inte kostnaden – men det kräver att du faktiskt har tänkt)
  • Det ska vara rättvist (men det behöver inte vara på öret)
  • Visa omtanke (lägg lite möda på att visa att presenten är riktad till en viss person)
  • En present är inte promotion (reklamprylar hör inte hemma i julklappsäcken)
  • Bestäm vem presenten är ifrån (och delegera inte ner utdelandet till närmsta chef, om den kommer från högre ort)

Så som vi ser det: om du väljer någonting personligt och vackert som också bidrar till en bättre värld, då har du också visat att du värdesätter både individen och de mål som är större än oss själva.

Här nedanför ser du smycken från Wakami, vars tillverkning är certifierad av både World Fair Trade Organization och B Corp. Priset för alla armbanden och halsbanden vi valt ut här ligger alla under gränsen för förmånsbeskattning (som för 2016 är 450:- inklusive moms). Du kan förstås också välja ett presentkort.

Alla priser inklusive moms.